برخی از راه کارهای تحت وب و اتوماسیون آوید سیستم :
  • پورتال جامع آژانسهای مسافرتی ، توریست و گردشگری.
  • مدیریت محتوای جامع آوید.
  • فروشگاه و اتوماسیون شرکتی مبتنی بر وب آوید.
  • سیستم های مشتری مداری (CRM) و توسعه حسابداری تحت وب.
  • مدیریت محتوای جامع اطلاعات طبقه بندی شده در تمامی سطوح مدیریتی و اقشار خاص.
  • تحلیل، پیاده سازی و توسعه کلیه سیستم های اداری و شرکتی با امکان ایجاد ارتباط با سیستم های جاری سازمان در جهت یکپارچه سازی و تمرکز داده های در جریان.
  • مشاوره و آموزش در زمینه سیستمهای اتوماسیون و راه کارهای هماهنگ سازی اداری.
  • آموزش و تربیت نیروی های زبده و کارآمد در جهت پشتیبانی و مدیریت دائم پروژه های جاری.
  • اعمال برقراری ارتباط مراکز محاسبه و تحلیل سازمانی پراکنده، در جهت یکپارچه سازی و تحول پرسنلی.
  • تحلیل و پیاده سازی زیرساخت شبکه و تجهیزات کامل سخت افزاری و نرم افزاری سازمانها.
  • مشاوره عملیاتی و آموزش متدهای نوین بازاریابی و فروش با رویکرد تحلیل و مدیریت نیروی انسانی و سازمانی.
  • پیشرو در تحلیل مهندسی و استراکچرال پروژه های ملی و کشوری با سابقه چندین ساله.
  • سیستم تحلیل تشکیل گروه نیروهای انسانی با بهره گیری از متدهای خاص روانشناسی.
  • جذب و تربیت نیروهای متعهد و فعال برای سازمانهای تحت پوشش سیستم های اتوماسیون آوید.
پروژه های اجرایی آوید سیستم :

پورتالهای سازمانی و چارت مهندسی آن

در حقیقت یک سیستم مدیریت محتوای سایتهای اینترنتی با امکانات بسیار پیشرفته و آسان برای استفاده تمامی کاربران، مدیران و عوامل اجرایی آنها با سطوح متنوع دسترسی، در سازمان می باشد. یک سازمان با دارا بودن سیستمی با این نظام و تشکیلات در حقیقت راه خود را برای معرفی و ساماندهی سازمان خود در شبکه جهانی اینترنت باز می نماید. پروسه تولید این سیستم برای تمامی سازمانها با در نظرگیری رشــد هر یک متفاوت می باشد، لیکن نمودار تولید به صورت رو به رو پیش خواهد رفت.
سیستم پورتال جامعی در این سطح در برگیرنده نظام و ساختار کلی شرکتی و سازمانی خواهد بود. تمامی نظام شرکتی و قالب ارتباطات سازمانی به صورت کاملا عملیاتی در این سیستم گنجانده خواهند شد تا مرکزیتی کاملا امـــن و قابل اطمینان برای مدیران فراهم نماید.
هدف اصلی اینچنین سیستمهایی خارج کردن مدیریت سازمان از حالت  مدیریت متمرکز  به مدیریت کـــارا و مسلط بوده و بدین جهت با طراحی معمولی یک ساختار وب و سایت اینترنتی بسیار متفاوت می باشد. این ساختار در جهت تحلیل واقعی سازمان و مکانیزه کردن سیستم اداری و نیروی انسانی مربوطه قدم برداشته و تفکر سازمانی را با استاندارهای جهانی در قالب وب نمایان و اجرا می نماید. مدیـــر سازمانی با این تفکــر، بدون نیاز به حضور در سیستم کاری یا اداری خود، تنها با یک ارتباط ساده اینترنتی می تواند از پیشرفت کاری سازمان و یا شرکت خود آگاه گردد. برخورداری همین امکان با سطوح متفاوت برای دیگر مدیران یا عوامل اجرایی سازمان، اجرای عملیات دفتری را تا حد امکان مکانیزه تر و روانتر خواهد نمود.
با مکانیزه شدن یک سیستم، تمامی عوامل اجرایی  در جای مشخص و تعیین شده از سوی مدیریت سیستم قرار گرفته و عوامل زائد از روال کاری سازمان حذف خواهند شد. پس بدون شک مدیریت سازمان به حالت واقعی و استاندارد خود تغییر شکل خواهد داد.

» سیستم مدیریت محتوای سایت و فروشگاه

این سیستم در قبال یک CMS بسیار حرفه ای با امکانات وسیعی که در زیر آمده است قابلیت های واقعی یک سایت همه منظوره را به معرض نمایش می گذارد.
مدیریت یک سایت، زمانی اصولی ، کارا و بازده بالایی خواهد داشت که از ابتدا با یک تحلیل مهندسی صحیح شروع شده و سپس به مراحل پیاده سازی و اجرایی خود برسد.
متاسفانه در حال حاضر به دلیل هزینه های بالای تحلیل مهندسی و همچنین عدم اطلاع دقیق کارفرمایان از روال طراحی سایتهای اینترنتی، افراد و شرکتهای مدعی طراحی سایت رو به سیستم های پیش ساخته و متن باز( open source ) آورده و از داشتن یک سایت اصولی و استاندارد بسی دور افتاده اند. سیستم های متن باز پیش ساخته به دلیل امنیت و سرعت بارگذاری پایین و همچنین مشکلات عدیده ای که با زبان فارسی دارند( حتی پس از دستکاری و تغییر ) نمی توانند جوابگوی واقعی کارفرمایان به عنوان یک سایت رو به رشد و استانداردی باشند که به همراه پرسنل آن بزرگ و کامل تر شود.
این سیستم ها به دلیل بسته بودن امکانات خود برای شرکتها و سازمانهای درخواست کننده به مرور، به صورت یک سایت تکراری و غیر قابل رشدی در می آیند که در مجموع هزینه های حاصله دوچندان می کند. مشکلاتی از قبیل هک شدن، سرعت کند سایت و یا جستجوی اطلاعات،حجم بالا و غیر معقول بانک اطلاعاتی، مدیریت تو در تو و پیچیده، زمان بالای ایجاد تغییرات در سایت و یا عدم امکان تغییرات و ... از جمله مواردی هستند که در زمان بروز کل سیستم را مختل و ادامه کار را سخت و نشدنی می نمایند.
لـذا سایتی در زمان و به همراه کارفرما حرکت می کند که از ابتدا با یک هدف خاص و تحلیل درست شروع به کار کرده و تنها و منحصرا برای فرد متقاضی طراحی و پیاده سازی شود، نه اینکه از جمله سایتهایی باشد که دیگر افراد با سلایق و اهداف گوناگون از آن استفاده می کنند.
در چنین سیستمی، بر خلاف سیستم های متن باز، یک پکیج بسته و ثابت برای ارائه وجود ندارد، بلکه یک تحلیل زنده و رو به رشد اجرا شده که در هر زمان با توجه به نیاز متقاضی قابل انعطاف و پیاده شدن است.

نمودار کلی تولید پورتال سازمانی

پورتالهای سازمانی و چارت مهندسی آن
» مدیریت «
0511 - 8530332
info [@] avidsystem.com


» پشتیبانی «
0511 - 8534110
support [@] avidsystem.com